Tính tiền làm thêm giờ Thổ Nhĩ Kỳ 2026 (Fazla Mesai)

Tính tiền làm thêm giờ (fazla mesai) tại Thổ Nhĩ Kỳ năm 2026: lương giờ từ lương tháng ÷ 225, làm thêm +50%, giờ bổ sung +25% và tiền làm ngày lễ.

Lương gộp tăng thêm

—Lương gộp mỗi giờ
—Giờ làm thêm (+50%)
—Tiền làm thêm giờ
—Tiền giờ bổ sung (+25%)
—Tiền làm ngày lễ

Số tiền là gộp; thuế thu nhập, thuế tem và SGK được khấu trừ cùng lương của tháng. Làm thêm cần có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động và có thể đổi thành 1,5 giờ nghỉ bù thay cho tiền.

Công cụ này làm gì


Theo điều 41 của Luật Lao động 4857, làm việc trên 45 giờ mỗi tuần là làm thêm giờ, trả 150% lương giờ, còn làm vượt tuần hợp đồng ngắn hơn đến 45 giờ được trả 125%. Lương giờ của lương tháng là lương ÷ 225 (30 ngày × 7,5 giờ). Làm việc vào ngày lễ quốc gia hoặc tôn giáo được cộng thêm lương một ngày nữa (điều 47).

Cách sử dụng


  1. Nhập lương gộp hàng tháng.
  2. Thêm số giờ làm thêm, giờ bổ sung và số ngày lễ đã đi làm trong tháng.
  3. Xem lương giờ và lương gộp tăng thêm.

Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.

Câu hỏi thường gặp


Giờ làm thêm được tính như thế nào?
Chia lương gộp tháng cho 225 rồi nhân 1,5. Với 45.000 TL, một giờ là 200 TL và giờ làm thêm là 300 TL, nên 10 giờ làm thêm được trả 3.000 TL gộp.

Làm thêm có giới hạn không?
Có, 270 giờ mỗi năm, và người lao động phải đồng ý bằng văn bản. Không được làm thêm khi làm đêm quá 7,5 giờ, với người dưới 18 tuổi hoặc ở một số công việc có rủi ro sức khỏe.

Đi làm ngày lễ được trả bao nhiêu?
Thêm lương một ngày ngoài lương thông thường: lương gộp tháng ÷ 30. Với 45.000 TL, mỗi ngày lễ đi làm được thêm 1.500 TL gộp.

💵 Tính lương gộp sang thực nhận Thổ Nhĩ Kỳ 2026 (Brüt Net Maaş)
📦 Tính trợ cấp thôi việc Thổ Nhĩ Kỳ 2026 (Kıdem Tazminatı)
📅 Tính tiền báo trước Thổ Nhĩ Kỳ 2026 (İhbar Tazminatı)
🧮 Tính thuế GTGT Thổ Nhĩ Kỳ: cộng hoặc tách KDV 20%, 10% hoặc 1%