Tính trợ cấp thôi việc Uruguay (indemnización por despido)
Tính indemnización por despido tại Uruguay: một tháng lương cho mỗi năm hoặc phần năm, tối đa 6, cộng licencia chưa nghỉ và aguinaldo theo tỷ lệ.
Mức cơ sở ở đây cộng thêm một phần mười hai lương cho aguinaldo như thông lệ; một số cách tính còn cộng cả salario vacacional. Quy định đặc biệt (mang thai, bệnh, cán bộ công đoàn) có thể làm tăng khoản này.
Công cụ này làm gì
Theo Ley 10.489, người lao động hưởng lương tháng tại Uruguay bị sa thải sau hơn 100 ngày nhận indemnización por despido bằng một tháng lương cho mỗi năm làm việc hoặc phần năm, tối đa sáu tháng lương, bất kể lý do trừ khi có hành vi sai phạm nghiêm trọng. Khoản thanh toán cuối cùng còn gồm licencia chưa nghỉ và salario vacacional của nó, cùng aguinaldo theo tỷ lệ.
Cách sử dụng
- Nhập mức lương danh nghĩa cuối cùng và thời gian đã làm việc.
- Nhập số ngày licencia chưa nghỉ và số tháng tính aguinaldo.
- Xem tổng số và từng khoản.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
Sau 4 năm 3 tháng với lương $U 60.000 được bao nhiêu?
Phần lẻ được tính là một năm, nên 5 tháng lương $U 65.000 = $U 325.000, cộng 10 ngày licencia và 3 tháng aguinaldo: $U 360.000.
Có mức tối đa không?
Có, 6 tháng lương, dù thâm niên bao nhiêu năm.
Khi nào không phải trả?
Khi làm việc dưới 100 ngày, khi tự nghỉ việc hoặc khi có hành vi sai phạm nghiêm trọng (notoria mala conducta).
💶 Tính lương net Uruguay 2026 (sueldo líquido): BPS, FONASA và IRPF
🎄 Tính aguinaldo Uruguay 2026
🏖️ Tính salario vacacional và licencia Uruguay
🧮 Tính IVA Uruguay: cộng hoặc tách thuế VAT 22%