阿根廷解雇补偿计算器 2026：Indemnización por Despido
按第 27.802 号法律计算 2026 年阿根廷的解雇补偿：第 245 条 indemnización、preaviso、integración、aguinaldo 和未休假期。
| 项目 | 明细 | 金额 |
|---|
Indemnización 为每满一年工龄或超过 3 个月的零头，支付一个月的最高 normal y habitual 月工资（第 27.802 号法律）：不包括 aguinaldo、休假工资和非每月发放的奖金。金额为税前；计算器不计入法院可能加判的双倍赔偿或罚款。
它做什么
在阿根廷，雇主在 6 个月试用期后无理由解雇员工，须支付第 245 条规定的 indemnización：每满一年工龄或超过 3 个月的零头支付一个月工资，最少一个月。没有书面通知时，还须支付一个月的通知期工资（5 年后为两个月）以及解雇当月的剩余工资。无论哪种情况，员工都可领取已工作的天数、按比例的 aguinaldo 和未休假期。
使用方法
- 输入您最高的 normal y habitual 月工资和日期。
- 选择离职原因，并说明是否收到通知；如果知道集体协议的上限，请输入。
- 查看最终结算的各项明细和合计。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
工资 $1,500,000、工作 5 年 8 个月的补偿是多少？
2021 年 3 月 1 日入职，2026 年 11 月 15 日未经通知被解雇：indemnización 6 × $1,500,000 = $9,000,000，2 个月通知期工资 $3,000,000，integración $750,000，工作 15 天 $750,000，aguinaldo $562,500，18.35 天假期 $1,101,000，以及这些项目上的 aguinaldo $404,250。合计：$15,567,750。
第 27.802 号法律改变了什么？
自 2026 年 3 月 6 日起，第 245 条的计算基数不再包括 aguinaldo、休假工资和非每月发放的奖金；浮动工资按 6 个月平均值计入。上限仍为集体协议平均工资的 3 倍，但不低于您工资的 67%，且 indemnización 是对解雇的唯一补偿。
如果我辞职，能领取什么？
没有 indemnización 和通知期工资：您可领取已工作的天数、按比例的 aguinaldo 以及未休假期及其 aguinaldo。您必须提前 15 天通知。
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