巴西产假与产假津贴计算器
计算巴西产假：120天（Empresa Cidadã为180天）、最后一天，以及雇员和其他被保险女性的salário-maternidade。
产假天数
—产假最后一天
—每月产假津贴
—产假总额
产假最早可在预产前28天开始。收养的产假同样为120天。
它做什么
巴西的产假为120天，最早可在分娩前28天开始，参加Empresa Cidadã计划的公司再延长60天。休假期间，劳动者领取salário-maternidade：雇员领全额工资（浮动时取最近6个月平均），家政工人领最后一次缴费工资，个体经营者或MEI缴费者领最近12次缴费的平均值，农村特殊被保险人领最低工资。
使用方法
- 选择产假第一天和被保险人类型。
- 输入工资或缴费平均值，如适用请勾选Empresa Cidadã。
- 查看产假天数、最后一天和产假津贴。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
产假有多长？
120天。从2026年11月10日开始，到2027年3月9日结束；若为Empresa Cidadã的180天，则到2027年5月8日结束。
salário-maternidade是多少？
雇员领全额月薪：月薪R$ 4,000，120天共R$ 16,000。永远不低于最低工资R$ 1,621。
产假津贴由谁支付？
雇员由公司随工资发放，并从INSS缴款中扣减；Empresa Cidadã多出的60天由公司支付。其他被保险女性从INSS领取。
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