巴西休假工资计算器

免费在线计算2026年巴西休假工资：休假天数、宪法规定的三分之一津贴、最多出售10天假期、第十三薪预支、INSS和个人所得税。

税前月薪（R$）

个人所得税受抚养人

休假天数

出售天数（现金补贴，最多10天）

随休假领取第十三薪预支

2026年税表：INSS依据跨部委令MPS/MF第13/2026号；个人所得税依据第15.191/2025号和第15.270/2025号法律。

此结果仅为估算。集体协议、加班、浮动薪酬平均值等项目可能改变实际金额，请核对您的工资单。

巴西的休假工资是休息天数的工资，加上宪法规定的三分之一津贴。雇员可将最多三分之一的假期（30天中的10天）出售换取现金补贴，该补贴免缴INSS和个人所得税；也可申请提前领取一半第十三薪。休假工资及其三分之一与当月工资分开计税。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

出售10天假期划算吗？
从财务上看，现金补贴及其三分之一免缴INSS和个人所得税，因此每出售一天的实得金额高于休假一天。另一方面，休息是保护健康的权利，决定权在您。

休假工资应何时支付？
最迟在休假开始前两天（CLT第145条）连同三分之一津贴一起支付。

三分之一津贴需要纳税吗？
休息天数的三分之一与休假工资一起计税。出售天数的三分之一与出售天数本身一样免税。