捷克病假工资计算器 2026（náhrada mzdy、nemocenské）
计算 2026 年捷克病假工资：前 14 天由雇主发 náhrada mzdy，之后由 ČSSZ 发 nemocenské，并含减额档位。
病假工资合计
—Náhrada mzdy（雇主，第 1–14 天）
—Nemocenské（ČSSZ，从第 15 天起）
—平均时薪
—每小时 náhrada mzdy
—雇主支付的工作日数
—每天 nemocenské（60%）
工作日按生病从星期一开始计算。时薪估算使用税前工资 × 12 ÷ 52 ÷ 每周工时；实际工资核算使用上一季度。Nemocenské 从第 31 天起升至 66%，从第 61 天起升至 72%。
它做什么
在捷克，病假前 14 个日历天中的工作日，由雇主支付 náhrada mzdy：减额后平均时薪的 60%。2026 年，时薪中 285.78 Kč 以内按 90% 计，428.58 Kč 以内按 60% 计，856.98 Kč 以内按 30% 计。从第 15 天起，捷克社会保障局（ČSSZ）按每个日历天支付 nemocenské：减额后日基数的 60%（1,633 Kč 以内按 90%，2,449 Kč 以内按 60%，4,897 Kč 以内按 30%）。
使用方法
- 输入月税前工资和每周工时。
- 输入病假的日历天数。
- 查看 náhrada mzdy 和 nemocenské。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
月薪 40,000 Kč，病假 14 天能拿多少？
雇主支付约 9,970 Kč：每小时 124.62 Kč，共 80 个工作小时。
30 天呢？
ČSSZ 再付 16 天 × 711 Kč = 11,376 Kč，合计约 21,346 Kč。
有等待期吗？
没有，自 2019 年起 náhrada mzdy 从第一天就发放。
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