多米尼加共和国遣散费计算器 2026（prestaciones laborales）
计算2026年多米尼加共和国的遣散费：依据劳动法的预先通知（preaviso）、cesantía、未休假期和圣诞工资。
| 天数 | 遣散费合计 |
|---|
依据劳动法对无故被解雇员工的估算。若自行辞职或因正当理由被解雇，不支付cesantía和preaviso，但仍有假期和圣诞工资。
它做什么
在多米尼加共和国，雇主无故终止合同（desahucio）时，劳动法要求提前通知（preaviso）或支付相应报酬：满3个月为7天，满6个月为14天，满一年为28天。还需支付auxilio de cesantía：满3个月6天，满6个月13天，1至5年每年21天，5年以上每年23天。此外还有未休假期（每年14个工作日，5年后18天，第一年按比例）和按工作月数计算的圣诞工资。日薪为平均月薪除以23.83。
使用方法
- 输入过去一年的平均月薪。
- 输入工作时间，并勾选适用项：未提前通知、无故解雇、未休假期。
- 查看合计及各项对应的天数。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
月薪RD$35,000，工作3年4个月，遣散费是多少？
日薪为RD$1,468.74。通知金为28天（RD$41,124.63），cesantía为3 × 21 + 6 = 69天（RD$101,342.85），再加约4.7天假期和8个月的圣诞工资，合计RD$172,654.92。
工作6年的cesantía是多少？
超过5年后每年按23天计算：6 × 23 = 138天，月薪RD$35,000时为RD$202,685.69。
自己辞职还能拿到什么吗？
可以：未休的假期和按比例计算的圣诞工资，但没有cesantía和preaviso。
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