法国遣散费计算器 2026（indemnité légale de licenciement）
计算法国2026年法定遣散费（indemnité légale de licenciement）：每工作一年为月薪的1/4，满10年后为1/3。
法定遣散费
—参考工资
—月薪个数
—工作年限（年）
集体协议或合同可能给得更多。解雇时的法定或协议遣散费免征所得税，超出部分有上限。
它做什么
在法国，无固定期限合同（CDI）的员工，除严重或重大过失外，连续工作至少8个月后被解雇，可获得劳动法典R1234-2条规定的法定遣散费：前10年每年为月薪的1/4，从第11年起每年为月薪的1/3，不满一年的部分按比例计算。参考工资取最近12个月平均与最近3个月平均中对员工更有利的一个。rupture conventionnelle 的补偿金额至少不得低于此数。
使用方法
- 输入最近12个月的平均税前工资，若最近3个月的平均更高，也一并输入。
- 输入通知期结束时的工作年数和月数。
- 查看法定遣散费及其相当于几个月的月薪。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
月薪2,500欧元工作12年，遣散费是多少？
10年 × 1/4 = 2.5个月，加上2年 × 1/3 = 0.67个月，共3.17个月，即税前7,916.67欧元。
用哪个工资计算？
取两个平均值中较高者，奖金按比例计入。12个月平均3,000欧元、最近3个月3,200欧元，工作5年6个月，则为3,200欧元 × 1.375 = 4,400欧元。
rupture conventionnelle 的补偿一样吗？
至少一样：约定金额不得低于法定遣散费（或集体协议的金额），同时也有权领取失业金。
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