德国迷你工作计算器 2026：603欧元上限与雇主成本

计算2026年德国迷你工作：按13.90欧元最低工资计算的报酬、每月603欧元上限、最多工时、雇主统一费率和你的税后收入。

时薪（€）

每月工时

私人家庭中的迷你工作

免缴养老保险（选择退出）

你的税后收入

—月报酬

—你的养老保险费（3.6%）

—雇主统一费率

—雇主总成本

—此时薪下每月最多工时

营利性迷你工作的统一费率：医疗保险13%、养老保险15%、税2%、U1 0.8%、U2 0.22%、破产金（Insolvenzgeld）分摊0.15%，另加工伤保险；私人家庭为5%、5%和2%，另加1.6%工伤保险。费率请向Minijob-Zentrale核实。

德国的迷你工作是2026年每月报酬不超过603欧元的工作，这一上限与每小时13.90欧元的最低工资挂钩（每月约43小时）。员工不缴税，只缴3.6%的养老保险（可免缴）；雇主向Minijob-Zentrale缴纳约31%的统一费用。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

2026年迷你工作最多能工作多少小时？
按13.90欧元最低工资，每月最多43.38小时（603÷13.90）。时薪越高，最多工时越少。

迷你工作让雇主花多少钱？
43小时、13.90欧元（597.70欧元），营利性雇主要付186.30欧元统一费用，合计784欧元。员工扣除3.6%养老保险后到手576.18欧元。

我该选择免缴养老保险吗？
退出后你的税后收入增加3.6%，但会损失养老金月数、康复给付资格和领取Riester补贴的权利。你可以书面通知雇主选择退出。