危地马拉税后工资计算器 2026：IGSS 和 ISR

计算 2026 年危地马拉的实发工资：IGSS 4.83%、按新增 Q51,024 扣除额每月预扣的 ISR、Q250 奖金和雇主成本。

每月实发工资
—雇员 IGSS（4.83%）
—每月预扣的 ISR
—含奖金的税前工资
—全年应税收入
—全年 ISR
—Bono 14（七月，免税）
—Aguinaldo（十二月，免税）
—雇主 IGSS、IRTRA 和 INTECAP（12.67%）
—雇主每月成本（含 Bono 14、aguinaldo 和休假）

雇主按全年收入预估，每月预扣 ISR；2026 年的扣除额包含 Decreto 13-2026 增加的 Q3,024。自 2027 年起，扣除额变为 12 个月的最低工资。

它做什么

在危地马拉，雇主每月从正常工资中扣除 4.83% 作为 IGSS 社会保险，并预扣所得税（ISR）。雇员的 ISR 是年应税收入 Q300,000 以内按 5%，超出部分为 Q15,000 加 7%，应税收入为扣除个人扣除额 Q48,000（2026 年另加 Q3,024）和已缴 IGSS 后的金额。Q250 的 bonificación incentivo 不缴 IGSS，但计入 ISR；Bono 14 和 aguinaldo 免税。雇主另外为 IGSS、IRTRA 和 INTECAP 负担 12.67%。

使用方法

  1. 输入每月正常工资和 bonificación incentivo。
  2. 加上其他应税收入；如果申报 planilla，再加上 IVA 抵免。
  3. 查看实发工资、IGSS、ISR 和雇主成本。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

常见问题

月薪 Q8,000 扣除后能拿到多少？
含 Q250 奖金，IGSS 为 Q386.40，ISR 每月约 Q180.58，实发 Q7,683.02。雇主的总成本约为 Q10,925.70。

2026 年最低工资要缴 ISR 吗？
不用。非农业最低工资 Q4,002.28 加 Q250 奖金仍低于 Q51,024 的扣除额；只缴 IGSS Q193.31，实发 Q4,058.97。

Bonificación incentivo 要缴 IGSS 吗？
不用，Decreto 37-2001 规定的 Q250 不属于 IGSS 缴费基数，但计入 ISR 的收入。

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