印度尼西亚BPJS缴费计算器 2026：Ketenagakerjaan 和 Kesehatan
计算2026年印度尼西亚的BPJS缴费：JHT、上限Rp11,086,300的JP、JKK、JKM，以及上限Rp1200万的BPJS Kesehatan，含员工和雇主部分。
| 项目 | 员工缴纳 | 雇主缴纳 |
|---|
JP的工资上限每年3月更新；自2026年3月起为Rp11,086,300。BPJS Kesehatan至少按当地最低工资、至多按Rp1200万计算；超过五人的每名额外家庭成员加收1%。
它做什么
印度尼西亚的员工参加BPJS Ketenagakerjaan，包括养老储蓄（JHT，员工2%、雇主3.7%）、养老金（JP，1%和2%，设工资上限），以及由雇主支付的工伤（JKK，0.24%至1.74%）和死亡（JKM，0.3%）保险；同时参加BPJS Kesehatan，员工1%、雇主4%，上限Rp1200万。
使用方法
- 输入月工资。
- 选择公司的JKK风险费率。
- 查看员工和雇主各自的缴费。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
月薪Rp1000万要缴多少BPJS？
员工缴纳Rp400,000：JHT 200,000、JP 100,000和BPJS Kesehatan 100,000。按0.24%的JKK费率，雇主缴纳Rp1,024,000。
2026年JP的最高缴费是多少？
自2026年3月起JP的工资上限为Rp11,086,300，因此员工每月最多缴Rp110,863，雇主最多缴Rp221,726。
BPJS缴费会减少PPh 21吗？
员工缴纳的JHT和JP在PPh 21年度计算中扣除。雇主支付的JKK、JKM和BPJS Kesehatan保费计入应税收入。
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