爱尔兰最短通知期计算器

查询爱尔兰法定的最短通知期：工作2年内为1周，之后雇主需提前2、4、6或8周，员工辞职则提前1周即可。

由谁发出通知

入职日期

发出通知的日期

最后工作日

—最短通知期

—工龄

这些是法律规定的最低标准，合同可能约定更长。雇主可以支付一笔钱代替通知（pay in lieu）。因严重过失被解雇无需通知。

爱尔兰 Minimum Notice and Terms of Employment Act 1973 规定，工作满13周后雇主必须提前通知的最短期限：2年内1周，2至5年2周，5至10年4周，10至15年6周，15年以上8周。员工辞职至少提前1周。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

工作10年需要提前多久通知？
6周：2026年1月12日发出通知，2月22日结束工作。

我辞职时必须提前多久通知？
工作满13周后至少提前1周，除非合同约定更长。

法定通知期最长是多久？
8周，适用于工作超过15年的员工。