韩国税后工资计算器

它做什么

在韩国，每月工资要扣四项社会保险和两项税：国民年金、健康保险、长期护理保险和雇佣保险，然后是所得税和地方所得税（所得税的10%）。雇主按国税厅官方的简易税额表（간이세액표），依据月薪和家庭成员人数每月代扣所得税，实际税款在年末结算（연말정산）时结清。本计算器使用完整的2026年税额表和2026年保险费率。

使用方法

1. 输入年薪（或月薪）和免税补贴，餐补通常为₩200,000。
2. 选择家庭成员人数（含本人）以及8至20岁子女的人数。
3. 查看各项保险、所得税，以及每月和全年的到手工资。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

常见问题

为什么按税额表而不是按税率档次计税？
雇主每月按国税厅的简易税额表（간이세액표）代扣所得税。结合您实际扣除项的最终税款，会在2月的年末结算（연말정산）中计算，届时多退少补。

免税餐补是什么？
每月最多₩200,000的餐补免征所得税，也不计入社会保险的缴费基数。如果公司发放，请保留₩200,000；如果不发放，请输入0。

2026年有什么变化？
养老金改革把国民年金费率从9%提高到9.5%（劳动者承担4.75%），健康保险费率从7.09%升至7.19%，2026年3月扣缴税额表调整，8至20岁子女的扣除额增加。

80%、100%和120%是什么意思？
劳动者可以选择按税额表金额的80%或120%代扣，而不是100%。它只改变每月的代扣额，不改变全年的税款：现在多扣，年末结算时退税就更多。

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소득세법 시행령 — [별표 2] 근로소득 간이세액표
국민연금공단 (National Pension Service)
국민건강보험공단 (NHIS)