韩国遣散费计算器 2026（Toejikgeum）

计算韩国遣散费（toejikgeum）：每工作一年发放 30 天平均工资，依据最近 3 个月的工资，并计入奖金和年假工资。

入职日期

最后工作日

最近 3 个月的工资（韩元）

最近 12 个月的奖金（韩元）

最近 12 个月的年假工资（韩元）

遣散费

—日平均工资

—最近 3 个月的天数

—工作天数

—工作年限

每周工作 15 小时以上且满一年的员工，应在离职后 14 日内领到遣散费。退职所得税另行代扣，不包含在此处。

根据《劳动者退休福利保障法》，工作满一年的员工，每工作一年可领取 30 天平均工资的遣散费。日平均工资等于离职前 3 个日历月的工资除以这段时间的天数，再加上最近 12 个月奖金和年假工资的 3/12。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

月薪 300 万韩元，工作 5 年能领多少遣散费？
最近 3 个月工资 9,000,000 韩元 ÷ 92 天 = 每日 97,826.09 韩元。× 30 天 × 工作 1,826 天 ÷ 365 = 14,681,954 韩元，每年约合一个月的工资。

奖金会计入吗？
会：最近 12 个月发放的奖金按 3/12 计入。若奖金为 300 万韩元，同一示例会增加到 15,905,450 韩元。

谁有资格领取遣散费？
只要连续工作满一年且平均每周工作 15 小时以上，无论离职原因如何，包括主动辞职，都可以领取。