马来西亚加班费计算器 2026：休息日与公共假期
按雇佣法令计算 2026 年马来西亚的加班费：平日 1.5 倍、休息日工资，以及公共假期 2 倍或 3 倍。
本月额外收入
—正常工资率（ORP，每天）
—时薪
—加班每小时（1.5×）
—休息日超出正常工时每小时（2×）
—公共假期加班每小时（3×）
正常工资率（ORP）= 月薪 ÷ 26；时薪 = 该数额 ÷ 每日正常工时。公共假期上班，除薪资中已包含的假日工资外，另付 2 天工资。
它做什么
根据雇佣法令 1955，正常工时每周最多 45 小时。平日加班按时薪的 1.5 倍计算。月薪员工在休息日工作，不超过正常工时一半可得半天工资，不超过正常工时可得一天工资，超出部分按时薪的 2 倍计算。公共假期上班可得 2 天工资，加班则按时薪的 3 倍计算。
使用方法
- 输入月薪和每日正常工时。
- 输入加班时数，以及在休息日和公共假期上班的情况。
- 查看时薪和本月额外收入。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
月薪 RM2,600，加班费是多少？
正常工资率（ORP）为 RM2,600 ÷ 26 = 每天 RM100，每小时 RM12.50（8 小时）。加班 10 小时按 1.5× 为 RM187.50，休息日整天 RM100，公共假期 RM200，当天加班 2 小时按 3× 为 RM75：合计 RM562.50。
休息日工作怎么计算？
不超过正常工时一半，付半天工资；不超过正常工时，付一天工资；之后每小时按时薪的 2 倍计算。
月薪超过 RM4,000，法令还适用吗？
加班、休息日和公共假期的费率，依法适用于月薪不超过 RM4,000 的员工；超过则视合同而定。
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