荷兰假期津贴（vakantiegeld）与休假天数计算器

计算荷兰假期津贴（vakantiegeld）：不少于税前工资的8%，在5月或6月发放，以及每年最低休假天数。

月税前工资（€）

假期津贴（%）

每周工作天数

每周工作小时数（可选）

全年假期津贴

—每月累积

—最低休假天数

—最低休假小时数

许多集体协议给出更多天数（全职通常为25天）。法定假期天数在该年度结束6个月后作废，额外天数在5年后作废。假期津贴按特殊税率征税。

荷兰员工每年累积不少于税前工资8%的假期津贴（vakantiegeld），通常在5月或6月一次性发放。他们还享有至少相当于每周工作天数4倍的带薪假期：每周5天为20天，每周4天为16天，或按每周工作小时数的4倍计算。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

月薪€3,500的vakantiegeld是多少？
€42,000的8%等于每年€3,360，每月累积€280。

每周工作4天有多少休假天数？
至少16天（4 × 4）；如果每周32小时，则为128小时。

vakantiegeld什么时候发放？
通常在5月或6月；有些雇主按月发放。