挪威通知期计算器（oppsigelsestid）
计算挪威通知期（oppsigelsestid）：按工龄和年龄为1至6个月，从通知后下个月的第一天开始算。
最后工作日
—通知期
—通知期起算日
—工龄（年）
你的合同或集体协议可能规定更长的期限。雇主解雇必须采用书面形式并有正当理由；争议处理期间你有权继续留在岗位上。
它做什么
根据挪威《工作环境法》（arbeidsmiljøloven）§ 15-3，通知期为1个月，在同一雇主处满5年为2个月，满10年为3个月。满10年后若由雇主解雇，50岁起至少4个月，55岁起5个月，60岁起6个月，而你自己辞职仍是3个月。期限从通知后下个月的第一天起算。试用期（prøvetid）内为14天。
使用方法
- 选择谁发出通知，并输入入职日期。
- 输入发出通知的日期，必要时输入出生日期。
- 查看通知期和最后一天。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
工龄11年，2026年3月15日发出通知，工作何时结束？
2026年6月30日：从4月1日起3个月。
55岁、工龄10年，通知期是多久？
雇主解雇为5个月；自己辞职为3个月。
试用期的通知期是多久？
14天，除非合同另有约定。
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