波兰年假与 ekwiwalent 计算器 2026
计算你在波兰的年假(20 天或 26 天,上学年限计入)、离职时应得天数,以及 2026 年未休假期的 ekwiwalent。
年假(天)
—计入的工龄(年)
—今年应得(天)
—剩余天数
—系数
—每天的 ekwiwalent
—未休假期的 ekwiwalent(brutto)
自 2026 年 1 月 1 日起,个体经营期间和民法合同(zlecenie)期间也计入工龄。浮动工资按最近 3 个月平均计算。ekwiwalent 只在合同终止时支付。
它做什么
波兰员工工龄不满 10 年每年有 20 天假,满 10 年为 26 天(Kodeks pracy 第 154 条)。读完的学校计入工龄:基础职业学校 3 年,中等职业学校 5 年,普通中学 4 年,中学后学校 6 年,大学 8 年,不叠加。兼职员工按比例获得天数,向上取整。离职当年,每开始一个月可得 1/12。未休的天数以 ekwiwalent 支付:月薪 ÷ 系数(2026 年为 20.92)即每天的金额。
使用方法
- 输入工作年数并选择学历。
- 如果要离职,输入今年已工作的月数、已休天数和工资。
- 查看假期天数和 ekwiwalent。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
大学毕业后工作了 2 年,有多少天?
26 天:大学计 8 年,所以 8 + 2 = 10 年。
月薪 6,276 zł 时,每天的 ekwiwalent 是多少?
2026 年为 300 zł:6,276 zł ÷ 20.92。
5 月底离职有多少天?
假期的 5/12:26 天的话,10.83 向上取整为 11 天。
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