沙特离职补偿金计算器(EOSB)

免费沙特离职补偿金计算器:按劳动法第84条和第85条,前5年每年半个月工资,之后每年一个月,并含辞职情形。

离职补偿金
—全额补偿金
—支付比例
—工龄

沙特劳动法第84、85、87和80条,依据人力资源和社会发展部公布的内容,含2025年修订。

另见: GOSI计算器:沙特社会保险缴费 · UAE离职津贴计算器:服务期满津贴 · 天课计算器:尼萨布与财产天课 · 工资计算器

它做什么


在沙特阿拉伯,离职补偿金是前五年每年半个月工资,之后每年一个月工资,不足一年的部分按比例计算,以含住房、交通等固定津贴的最后实际工资为准。辞职的工人在两年前没有补偿金,两年到五年为三分之一,五年到十年为三分之二,十年起为全额。本计算器适用该部门公布的劳动法。

使用方法


  1. 输入你含固定津贴的最后月工资。
  2. 输入你的服务年、月、天数,并选择合同如何终止。
  3. 查看全额补偿金、你可获得的比例以及以里亚尔计的金额。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方,也不会被保存,所以可以放心填入真实数字。

常见问题


沙特阿拉伯的离职补偿金怎么计算?
前五年每年半个月工资,之后每年一个月工资。工资为20,000里亚尔、服务7年4个月时,全额补偿金约为96,667里亚尔。

辞职能拿到多少?
两年前没有,2年到5年为补偿金的三分之一,5年到10年为三分之二,10年起为全额。20,000里亚尔、7年4个月,约为64,444里亚尔。

辞职后什么时候能拿全额补偿金?
第87条规定,工人因不可抗力离职,以及女性在结婚后六个月内或分娩后三个月内辞职,可获得全额补偿金。

按哪种工资计算?
最后的实际工资:基本工资加住房、交通等固定津贴。佣金等浮动报酬可经约定排除。