斯里兰卡 gratuity 计算器（Payment of Gratuity Act）
计算斯里兰卡 gratuity：在员工 15 人及以上的雇主处工作满 5 年后，每满一年发半个月的最后工资。
Gratuity
—每工作一年
—计入的年数
Gratuity 须在雇佣关系结束后 30 天内支付。雇主可以按合同多付，离职福利的税款不含在内。
它做什么
根据斯里兰卡 1983 年第 12 号 Payment of Gratuity Act（gratuity 支付法），在员工 15 人及以上的雇主处连续工作至少 5 年的员工，无论因何原因离职，都可按最后工资，每满一年领取半个月工资或工钱的 gratuity。按日或计件计酬的工人每年领取 14 天工资。
使用方法
- 输入最后一个月的工资，或日薪。
- 输入已满的工作年数。
- 查看 gratuity 和每年的金额。
计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。
常见问题
月薪 Rs. 120,000，工作 8 年能拿多少 gratuity？
半个月是 Rs. 60,000，所以 8 年为 Rs. 480,000。
工作 4 年有 gratuity 吗？
按该法没有：需要工作满 5 年。
按日计酬的工人呢？
每年 14 天工资：日薪 Rs. 2,000，6 年为 Rs. 168,000。
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