瑞士休假计算器：休假天数、休假工资和时薪休假补贴

计算瑞士的休假：每年至少4周（20岁以下5周）、按比例的天数、未休天数的价值，以及时薪工作的休假补贴。

每年休假周数

今年已工作月数（12＝整年）

已休天数

税前月薪（CHF）

时薪（CHF，可选）

未休天数的价值

—整年休假天数

—今年已累计天数

—剩余天数

—每个休假日的工资（月薪÷21.75）

—时薪休假补贴

—每小时补贴

休假必须在任职期间休完，不能折现；未休天数在结束时支付。不规则的时薪工作中，休假工资可加到每笔工资里，并在工资单上单独列出。

瑞士债法典第329a条规定每年至少4周带薪休假，20岁以下为5周，许多合同给5周。不满一年时按比例计算。时薪工作的休假补贴：4周为8.33%，5周为10.64%，6周为13.04%（周数÷(52−周数)）。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

月薪CHF 6,000，5天未休假值多少钱？
一个休假日是6,000÷21.75＝CHF 275.86，所以5天是CHF 1,379.31。

时薪适用多少休假补贴？
休4周为8.33%，休5周为10.64%，休6周为13.04%。

工作6个月、休4周，有多少天？
20天的一半：10天。