泰国加班费计算器：1.5×、假日和 3× 费率

计算泰国加班费：时薪为月薪 ÷ 240，平日加班 1.5×，假日工作 1× 或 2×，假日加班 3×，并列出各项额外报酬。

月薪（泰铢）

工作日加班小时数

假日正常工作小时数

假日加班小时数

按日计薪（假日工作 2×）

额外报酬

—时薪

—加班每小时（1.5×）

—加班费

—假日工作报酬

—假日加班费（3×）

时薪 = 月薪 ÷ 30 ÷ 8。月薪制员工假日本来就领工资，因此假日工作再加时薪的 1×；日薪制员工为 2×。

根据劳动保护法第 61 至 63 条，工作日加班至少按时薪的 1.5 倍支付，假日正常工时内的工作按 1 倍或 2 倍支付（取决于薪资计算方式），假日加班按 3 倍支付。加班和假日工作合计每周不得超过 36 小时。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

泰国的加班费怎么算？
月薪除以 240 得出时薪，再乘以 1.5。月薪 24,000 泰铢时，时薪为 100 泰铢，加班一小时 150 泰铢，所以 10 小时为 1,500 泰铢。

假日工作怎么付薪？
月薪制员工在工资之外另加时薪的 1×（月薪 24,000 泰铢工作 8 小时为 800 泰铢）；日薪制员工为 2×。假日加班为 3×：每小时 300 泰铢。

加班有上限吗？
有：加班和假日工作合计每周不得超过 36 小时，且除紧急或连续性工作外，每次加班都需要员工同意。