土耳其通知金计算器 2026（İhbar Tazminatı）

它做什么

根据第 4857 号劳动法第 17 条，解除无固定期限劳动合同的一方须提前通知：工龄不满 6 个月为 2 周，6 个月至 1.5 年为 4 周，1.5 至 3 年为 6 周，超过 3 年为 8 周。雇主未提前通知即解约的，须按该期间工资支付通知金；员工不通知就离职，也可能需要支付相同金额。

使用方法

1. 输入税前月薪和固定福利。
2. 选择日期；如果今年还有其他工资，请填入迄今已使用的所得税应税基数。
3. 查看通知期、税前和税后通知金以及各项税款。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

常见问题

工作 4 年的通知金是多少？
8 周，即 56 天。税前 60,000 TL 时日薪为 2,000 TL，合计税前 112,000 TL；15% 的个人所得税为 16,800 TL，印花税 850.08 TL，税后 94,349.92 TL。

通知期有多长？
工龄不满 6 个月为 2 周，至 1.5 年为 4 周，至 3 年为 6 周，超过 3 年为 8 周。合同或集体协议可以约定更长的期限。

通知金要缴税吗？
要，按全年累计基数以边际税率缴个人所得税，另缴千分之 7.59 的印花税，但不缴 SGK。相比之下，遣散费只缴印花税。

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