土耳其遣散费计算器 2026（Kıdem Tazminatı）

它做什么

根据第 1475 号劳动法第 14 条，工作满一年的员工若被无正当理由解雇、因正当理由辞职、退休、服兵役，或女性在结婚后一年内离职，每工作一年可领 30 天税前工资，不足一年的部分按比例计算。工资包括餐补、交通补贴等固定福利，并以离职当日有效的上限为准。

使用方法

1. 输入税前月薪和每月固定福利。
2. 选择入职日期和最后工作日。
3. 查看工龄、税前和税后遣散费以及印花税。

计算在你的浏览器中完成。你输入的内容不会被发送到任何地方，也不会被保存，所以可以放心填入真实数字。

常见问题

kıdem tazminatı 怎么计算？
税前工资 × 工作年数，月和天按比例计算。月薪 50,000 TL、工作 7 年 8 个月：350,000 + 33,333.33 = 税前 383,333.33 TL，减去印花税 2,909.50 TL，税后 380,423.83 TL。

2026 年的遣散费上限是多少？
2026 年 7 月 1 日起离职，每工作一年 73,729.87 TL，高于上半年的 64,948.77 TL。工资更高时，工作 10 年最多为税前 737,298.70 TL。

主动辞职能拿到遣散费吗？
单纯辞职不能。但依第 24 条因正当理由辞职（拖欠工资、骚扰、健康原因）、为退休或服兵役而离职可以，女性在结婚后一年内离职也可以。

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